Responsable à l’Expédition et à la Réception

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Sous la responsabilité du coordonnateur de production, le titulaire de ce poste s’occupe de la gestion du département réception / expédition.

Tâches

  • Gestion des expéditions journalières (pour les clients et les sous-traitants).
  • Analyser et suivre les B/O clients (rapport quotidien).
  • Recevoir, trier les pièces et marchandise et entreposer aux endroits appropriés.
  • Emballer adéquatement et inclure la documentation nécessaire (identification, bon d’expédition, papiers de douane ou autre).
  • Aviser l’acheteur lorsque des produits nécessaires à la production sont manquants (boîtes de carton, ruban, peinture, lubrifiant…).
  • Vérification de la marchandise et du bon de travail avant la livraison.
  • Gestion de la logistique: communiquer avec les transporteurs et les clients, ainsi que de s’assurer d’expédier dans les délais.
  • Prendre les inventaires mensuels tel que requis par l’acheteur.
  • Participer aux inventaires annuels.
  • Effectuer la réception et le classement des petits colis (outillage, etc.).
  • Gérer les retours de marchandises fournisseur en collaboration avec l’acheteur.
  • S’assurer que l’inventaire informatique correspond à l’inventaire physique.
  • Manipuler le chariot élévateur.
  • Approvisionner la production.
  • Manipuler et palettiser les métaux et marchandises.
  • Réception et chargement des camions.
  • Veiller à la propreté de l’entrepôt.

Compétences recherchées

  • AEC en gestion de l’approvisionnement ou expérience équivalente
  • Connaissances de l’informatique (Suite Office)
  • Avoir un bon esprit d’analyse et un bon jugement
  • Capacité à gérer les priorités et le sens de l’organisation
  • Faire preuve de flexibilité et de débrouillardise
  • Souci de l’amélioration continue
  • Habileté à travailler en équipe
  • Connaissances du logiciel Prextra ou autre ERP un atout
  • Connaissances de la lecture de plans un atout
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit, anglais un atout

Avantages

  • Un régime de retraite avec participation de l’employeur 
  • Des assurances collectives incluant la télémédecine
  • Des activités sociales avec l’équipe
  • Une prime d’essence
  • Une formation continue / développement de nos gens
  • Une compensation financière pour vos bottes de travail et lunettes de travail
  • Une équipe avec une moyenne de plus de 15 ans d’expérience (partage de connaissances)
  • À 20 minutes des ponts
  • Accès à une borne de recharge pour véhicule électrique
  • Possibilités d’avancement
  • Avoir la chance de travailler dans des secteurs d’envergures diversifiés

Formulaire de demande d'emploi

    * Obligatoire

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